NNG Gear Up Program – ki ne hagyd!

Navigáció – GPS! Már írtunk az NNG Gear Up programról, amelynek nem titkolt célja az – hogy a végzős egyetemisták legjobbjai az NNG csapatában dolgozzanak, és a tudásukat, ötleteiket náluk kamatoztassák…

És ez nem csak elpufogtatott frázis. Tegnap egy ezzel kapcsolatos sajtótájékoztatón jártam, ahol számomra nem az volt a legérdekesebb amit magáról a programról mondtak, hanem inkább az ahogy. Néhány szóban a program lényege:

“A program nem titkolt célja, hogy a szektorban tapasztalható munkaerőhiányra megoldást nyújtson, elkötelezze a legjobb képességű diákokat már a tanulmányaik alatt, és motiválja őket, hogy annak végeztével csatlakozzanak a vállalathoz.”

nng_gearup2

“A program hat hónapig tart, a jelöltek ez idő alatt rotációs rendszerben próbálhatják ki magukat az NNG különböző részlegeinél, hogy a lehető legtöbb gyakorlati tapasztalatot elsajátítsák. A gyakornokok hat hónap alatt megismerhetik az NNG speciális csapatait és a navigáció fejlesztésének különleges területeit, mint például a 3D vizualizáció, hangfelismerés, vagy éppen a jövő okos autóinak rendszerei.Minden állomáson egy mentor segíti a jelöltek munkáját. A program végén pedig a mentorral és a diákkal közösen a részlegek vezetői kiértékelik a diák munkáját, és amennyiben minden fél nyitott rá, ajánlatot tesznek a közös munka folytatására.”

És itt most álljunk meg egy pár mondat erejéig. Tegyük fel, hogy valaki azért tanul, hogy később azzal foglalkozzon amit szeret, illetve amihez a legjobban ért – akkor itt kiélheti magát. Ahogy hallgattam a projektek nagy számát, és hozzágondoltam a embereket is, a jelentkezőnek szüksége van még egy fontos tulajdonságra is, nagyon jó csapatjátékosnak kell lennie. Bár alkalmanként egy – egy új “fícsör” teljes kidolgozására is lehetőség adódhat (pl. egy új tulajdonság megírására), de mégis inkább részfeladatokat tesznek hozzá terület munkájához.

Azonban ezek a feladatok (kívülről) egyáltalán nem tűnnek monotonnak, és a fizikai programozáson kívül rengeteg ötletelés, és teszt van mögöttük. Képzeljük el azt, hogy az a feladat, hogy a jelenlegi iGO szoftver programkódját egyszerűbbé, helytakarékossabbá és gyorsabbá kell tennünk, ám úgy hogy ettől ne tudjon kevesebbet mint most, és készen álljon a további fejlesztésekre is…

NNG_Japan

Az autós szegmensben a hardverek gyorsasága, és memóriája is meglehetősen korlátozott, de az adott autógyártó által használt vasra rá kell tudni húzni, akár a full grafikai felületet mozgató szoftvert is . A japánok például kimondottan szeretik a sok “csicsát”. Nem mellesleg a címek azonosításához is jól jön a valósághoz nagyon közeli megjelenítés. És ha már a japánoknál tartunk, akkor még ennél is nagyobb feladat megalkotni a számukra megfelelő címkeresési algoritmust (gondoljunk csak arra, hogy írásjeleik hány jelentéssel is bírhatnak). Vagy megoldani azt, hogy a városok zsúfoltsága miatt kialakított rengeteg többszintes csomópont (és alagút) esetében meg tudják mondani azt, hogy az adott jármű éppen melyik szinten halad (ennek egy leegyszerűsített változata, az hiba, amikor a navigáció nem tudja eldönteni, hogy a felső vagy az alsó rakparton halad-e?).

nng_gearup3

De az is egy érdekes probléma, hogy hogyan lehet közel száz százalékos biztonsággal végigvezetni egy navigáló járművet egy több km hosszú alagútban, amiben több elágazás is van, illetve pontosan megmondani hogy a közvetlenül az alagút kijarata előtt található kereszteződésben merre induljunk (hol van akkor még GPS jel…). Vagy a hangfelismerés esetében nem csak a navigációt, hanem az egész fejegységet beszéddel vezérelni (melyik szoftver meelyik funkcióját kívájuk használni, és ott az összes lehetőségre felkészülni)de úgy, hogy ennek elindításához egyetlen gombnyomásra se legyen szükség…

Egy szó mint száz, véleményem szerint az NNG-nél folyó munka végtelenül érdekes, és egyben produktív is. Talán még akár annyira is, hogy valaki az iskolában eldönthesse, hogy majd évek múlva az NNG -nél akar dolgozni…

“A hazai IT szektor legjobb szakembereitől tanulhatnak egy díjnyertes szoftver fejlesztéséről,emellett valós, globális projektekben vehetnek részt.
Az Y generáció igényeinek megfelelően – mentor rendszert a folyamatos visszajelzések érdekében, kiváló munkakörnyezetet és fejlődési lehetőséget biztosít a résztvevőknek. A szektor juttatásaihoz mért gyakornoki fizetést a bekerülő diákoknak, emellett minden munkához szükséges eszközt is megkapnak GearUp Program résztvevői”

És ami ezeken kívül a legfontosabb, hogy ezalatt nem ovis faladatokon, hanem valódi problémákon dolgoznak, és ezeket oldják meg. Ja: a tájékoztatón elhangzott, hogy a programban résztvevő gyakornokok 100%-a helyezkedik el az NNG-nél…

Forrás (idézetek): nng.com

Szólj hozzá te is a cikkhez!

Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében.